LES FUTURS TECHNICO COMMERCIAUX EN SITUATION REELLE DE RECRUTEMENT

Le mercredi 13 décembre 2023, les étudiants et apprentis de 1ère année de BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques ont bénéficié de conseils pour optimiser leur processus de recherche d’entreprise dans le cadre de leur stage ou contrat d’apprentissage.

En effet, la formation est proposée en formation initiale et/ou en formation par apprentissage (soit les 2 années soit la 2ème année). Madame Sylvie Grison, responsable recrutement du Groupe AVLO (SOMTP distribution/M-LOC location) est venue aider les étudiants à se préparer au difficile exercice de l’entretien de recrutement. Ces simulations étant d’ailleurs organisées à l’appui de leur dossier de candidature qu’ils avaient rédigé.

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Deux axes de travail

  • Madame Sylvie Grison a rappelé les compétences attendues d’un technico-commercial, évoqué les éléments à valoriser dans le curriculum-vitae et la lettre de motivation, prodigué des recommandations sur la préparation et le déroulement de l’entretien de recrutement.
  • La seconde phase consistait en une mise en situation réelle pour chaque étudiant d’un entretien d’embauche, suivie par une phase de débriefing, au cours de laquelle Madame Grison s’est attachée à prodiguer des conseils à ces jeunes professionnels qui vont se retrouver très prochainement à la recherche de stage/contrat d’apprentissage.
    Les étudiants ont apprécié cette opération et plus particulièrement les entretiens. En effet, ils leur ont permis d’une part, de se mettre en situation, et d’autre part, d’avoir des retours d’une professionnelle sur les points positifs et les choses à améliorer.

Les étudiants ainsi que les membres de l’équipe pédagogique tiennent à remercier Madame Grison pour cette journée riche en apprentissage.

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